議 程 表

08 ： 30
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09 ： 00

報　　　　到

09 ： 00
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09 ： 15

〈開幕式〉 行政院人事行政局局長 周局長弘憲致詞

世新大學校長 牟校長宗燦致詞

09 ： 15
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10 ： 30

第一場主題：策略性人力資源管理與效能政府

主持人：徐木蘭（世新大學管理學院院長、行政管理學系教授）

論文一：策略性人力資源管理概念對我國人事行政體制的啟示與展望

發表人：呂育誠（台北大學公共行政暨政策學系副教授）

評論人：陳德禹（台灣大學政治學系教授）

評論人： 黃榮護 （世新大學行政管理學系副教授）

論文二：台灣疾病管制局在後 SARS 時代的人力規劃：策略性人力資源管理的觀點

發表人：劉坤億（台北大學公共行政暨政策學系副教授）

評論人：史美強（東海大學公共行政學系教授）

評論人 ： 蕭武桐（政治大學公共行政學系教授）

10 ： 30
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10 ： 45

中　場　茶　敘

10 ： 45
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12 ： 00

第二場主題：策略性人力資源管理推動策略

主持人：許濱松（世新大學行政管理學系教授）

論文一：公務人力資本發展策略之研究

發表人： 邱志淳 （世新大學行政管理學系副教授）

評論人：吳瓊恩（政治大學公共行政學系教授）

評論人：詹中原（政治大學公共行政學系教授）

論文二：公務人力策略能力的建立與連結：協力的觀點

發表人：陳志瑋（淡江大學公共行政學系助理教授）

評論人：陳金貴（台北大學公共行政暨政策學系教授）

評論文： 郭昱瑩 （世新大學行政管理學系副教授）

12 ： 00
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13 ： 30

午　　　　餐

13 ： 30
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14 ： 45

第三場主題：各國政府及企業推動策略性人力資源管理實務

主持人： 彭文賢 （世新大學行政管理學系教授）

論文一： OECD 國家策略性人力資源管理政策重要議題與啟示

發表人：蔡秀涓（東吳大學政治學系副教授）

評論人：黃台生（玄奘大學公共事務管理學系副教授）

評論人： 陳俊明 （世新大學行政管理學系副教授）

論文二： 政府部門接班人計畫：知識續接觀點之檢視

發表人：胡龍騰（世新大學行政管理學系助理教授）

評論人：林水波（台灣大學政治學系教授）

評論人：黃朝盟（台北大學公共行政暨政策學系教授）

14 ： 45
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15 ： 00

中　場　茶　敘

15 ： 00
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16 ： 30

〈綜合座談〉

主持人：顏秋來（行政院人事行政局副局長）

與談人： 尹德宇（研華科技人力資源處副總）

與談人： 王冠軍 ( 廣達科技人力資源中心協理 )

與談人：王旭統（行政院人事行政局企劃處處長）

與談人：朱楠賢（教育部人事處處長）

與談人：彭錦鵬（台灣大學政治學系教授）

與談人：孫本初（政治大學公共行政學系教授）

16 ： 30
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16 ： 40

〈閉幕式〉

行政院人事行政局 顏副局長秋來 致詞

世新大學行政管理學系 徐主任仁輝 致詞